Как эффективно провести собеседование

Из этого курса Вы узнаете, как правильно провести результативное собеседование, которое поможет Вам принять "правильного" человека в Вашу команду. Этот курс будет полезен начинающим рекрутерам и HR-специалистам, а также СЕО и ТОП-менеджерам компаний, которые сами хотят оценить будущего сотрудника своей компании. В курсе будут рассмотрены темы: 1) Что такое поведенческое интервью. Этапы поведенческого интервью. 2) Модель STAR. 3) Типы вопросов для выявления компетенций. 4) Интервью-гайд для оценки компетенций "Ориентация на результат" и "Управление изменениями".