Наши студенты

100%

«Ирина, добрый день! Ваш индивидуальный отчет выслан на Вашу почту. Если у Вас в процессе курса возникают какие-либо вопросы, можете задать их напрямую автору нажав на клавишу "Задать вопрос". Автор курса ответит Вам. Сообщение отобразится в Вашем личном кабинете.»
Роман Blogger, курс «Услуга HR-консультант. В чем ее преимущество для клиента?»

100%

«Добрый день! После прохождения высветилась статистика по всем вопросам, на какие я ответила верно, на какие не верно, но компьютер завис. После чего ай ти специалисты восстановили работу. Но теперь я не могу найти эту статистику. Помогите пожалуйста, очень хочется посмотреть на какие вопросы я ответила не верно.»
Ирина Ларионова , курс «Услуга HR-консультант. В чем ее преимущество для клиента?»

100%

«Друзья, если у вас не грузятся видео - это значит, вы зашли с браузера Microsoft Internet Explorer, зайдите с браузера: Google Chrome, Mozilla Firefox или Apple Safari »
Роман Blogger, курс «Манипуляции в переговорах. Практики противодействия. »

98%

«Не загружаются видео, а так в целом познавательно. Спасибо.»
, курс «Манипуляции в переговорах. Практики противодействия. »

100%

«Добрый вечер,спасибо за материал»
Елена Каманцева, курс «Инструменты адаптации новых сотрудников ФГ Лайф»

Еще отзывы студентов

или

Зарегестрироваться

Главная новость

12 апреля 2016

"Герой нашего времени" или как повысить производительность труда сотрудников в условиях кризиса

Любой бизнес стремится к максимальной эффективности. В условиях ограниченности ресурсов повышение производительности труда сотрудников является одним из немногих факторов поддержания стабильности компаний в условиях кризиса. Эффективные сотрудники - основа успеха любой компании. Очень часто перед руководителем встает вопрос: «Как измерить эффективность», «Как ею управлять» и «Как вырастить эффективных сотрудников». Об этом я хочу поделиться в данной статье. 1. Все начинается со стратегии Если для компании важно нарастить оборот продаж, ...

Читать полностью

Из нашего блога

13 октября 2015

Дистанционное обучение. Кейс №1 БАНК STANDARD CHARTERED BANK (SCB)

11 октября 2015

Команда Супергероев

06 июля 2015

Как распознать "козу" или "козла" в коллективе

В этой статья я хочу поделиться с вами тем, как ведут себя люди в коллективе, которых чаще всего называют "козами" или "козлами"

18 мая 2015

Подборка фильмов про продажи и мотивацию

К выходным, делимся с вами подборкой добротных фильмов, в которых так или иначе отражены процессы продаж, различных техник переговоров, мотиваций и тд