Подбор персонала
Этапы разработки модели компетенций
На сегодняшний день основной задачей управления персоналом является обеспечение успешной деятельности компании, что предполагает системное решение всего комплекса проблем, связанных с поиском, отбором...
Подбор персонала
Методы оценки и отбора персонала. Преимущества ассессмент-технологии
Опыт показывает, что лица, у которых к данному моменту не сформировался достаточный уровень способностей к определенной деятельности, не только значительно дольше других и с большими трудностями овлад...
Популярные курсы
